Ondernemingsraad en de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW-regeling)

Geplaatst op 14 april 2020

Op 2 april 2020 is de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor het behoud van Werkbehoud (de NOW-regeling) in werking getreden. Om banen en inkomens te beschermen biedt de overheid een tegemoetkoming in de loonkosten voor ondernemingen die omzetverlies lijden door de coronacrisis. De NOW-regeling vervangt de werktijdverkorting (WTV)  en moet zoveel mogelijk werknemers aan het werk houden. 

Op woensdag 9 april jl. hebben we extra ingelaste webinar gehouden over dit onderwerp met Stefan Jansen, advocaat bij de Voort advocaten | mediator. In deze  seminar ging Stefan in op alle maatregelen en gevolgen en ging hij in op de vragen van de deelnemers. 

Stefan Jansen

Advocaat

Stefan belicht als advocaat kwesties van diverse kanten: juridisch, praktisch en strategisch. Is in zijn benadering duidelijk en direct. Probeert moeilijke dingen, simpel te communiceren. Combineert medezeggenschapsrecht met het individueel arbeidsrecht, waarbij privacyrecht en pensioenrecht zijn specialismes zijn.

Nuttige informatie

NOW-regeling

NOW regeling
Gelijkhouden loonsom

NOW regeling
Bedrijfseconomisch ontslag

NOW regeling
Vereiste omzetverlies

Stel hieronder jouw vraag aan Stefan Jansen

[fluentform id=”3″]

0182 231 270